Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Gründungs-, Transfer- und Innovationsförderung (w/m/d)

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­talisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten wie auch innovations­begleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Für das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) betreuen wir im Geschäftsbereich „Gründungs-, Transfer- und Innovations­förderung“ (GTI) unter anderem das Förder­programm „Innovation & Strukturwandel“. Mit der Förderung wird eine themenoffene Forschungs-, Transfer- und Innovationsförderung, u.a. in strukturschwachen Regionen, umgesetzt, die darauf abzielt, einen zukunftsgerichteten regionalen Strukturwandel zu unterstützen und Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen zu generieren.
 

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Gründungs-, Transfer- und Innovationsförderung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle und analytische Ausarbeitungen zu Themen der (regionenorientierten) Transfer- und Innovationsförderung mit Schwerpunkt auf strukturschwachen Regionen inklusive Monitoring und fachlicher Begleitung von Studien und Evaluationen
• Verfolgung der wissenschaftlich-technischen Entwicklung im Themenbereich der regionenorientierten Innovationsforschung und -politik im nationalen und europäischen Raum
• Weiterentwicklung der laufenden Förderkonzepte, auch im europäischen und internationalen Kontext, sowie Unterstützung bei der inhaltlichen Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen in den betreuten Programmen
• Unterstützung des BMBF bei der programmspezifischen Öffentlichkeitsarbeit und bei der Beantwortung politischer Anfragen
• Koordination von Auswahl- und Förderprozessen sowie der Ressourcenplanung in einzelnen Programmlinien
• Beratung der Antragstellenden aus Wissenschaft und Wirtschaft zu fachlichen und fördertechnischen Fragen im oben genannten Förderprogramm
• Prüfung von Skizzen und Anträgen vor dem Hintergrund der förderpolitischen Leitlinien sowie Begutachtung der Umsetzungschancen der geplanten Vorhaben
• Einschätzung der fachlichen Exzellenz und der wirtschaftlichen Verwertungspotenziale
• Vorbereitung der Förderentscheidung und Begleitung der bewilligten Vorhaben während ihrer Laufzeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise mit einem volkswirtschaftlichen, wirtschaftsgeografischen bzw. sozial- oder politikwissenschaftlichen Schwerpunkt; eine Promotion ist wünschenswert
• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Bereich der (regionenorientierten) Innovations- und Transferforschung, -förderung oder -politik, idealerweise im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben
• Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter:innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot:

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
• Möglichkeit der voll­zeit­nahen Teilzeit­beschäftigung
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Dienstort: Berlin

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hinter­gründen, z.B. hinsicht­lich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirk­lichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 über unser Online-Bewerbungs­portal!

Ansprechpartnerin
Lydia Moosche
Telefon: +49 2461 61-4865

karriere.ptj.de

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